Сотрудниками аппарата Уполномоченного в мае 2013 года осуществлен выезд в ФБУ ИК-3 России по Воронежской области с целью проведения проверки соблюдения трудового законодательства осужденных. В ходе проверки выявлены следующие нарушения: - в нарушение части 1 статьи 95 ТК РФ не производится сокращение рабочего дня на один час в предпраздничные дни; - в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц; - в соответствии с частью 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Оплата отпуска осужденным производится с нарушением установленного законодательством срока. О выявленных нарушениях сообщено руководству УФСИН России по Воронежской области, которое приняло незамедлительные меры по их устранению: -для сокращения рабочего времени в предпраздничные дни в пункт 2.1. Положения об условиях и порядке оплаты труда рабочих из числа спецконтингента (далее-Положение) внесены изменения; -установлен порядок выплаты заработной платы осужденным 2 раза в месяц; -оплата отпуска работающим осужденным в учреждении приведена в соответствии с частью 9 статьи 136 ТК РФ, пунктом 5.14 Коллективного договора ФКУ ИК-3 и производится не позднее чем за 3 дня до его начала; -устранено противоречие между локальным нормативным актом ФКУ ИК-3 и статьей 153 ТК РФ, разъясняющими порядок компенсации работы в выходные и нерабочие праздничные дни; -главному инженеру ФКУ ИК-3, ответственному за допущенные нарушения, объявлено предупреждение о неполном служебном соответствии.