Инструменты пользователя

Инструменты сайта


7.7_formirovanie_sistemy_upravlenija_kadrovym_potencialom_zdravooxranenija

Это старая версия документа.


7.7 - Формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в направлениях оптимизации размещения и повышения эффективности использования, обеспечения роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников. Стопроцентное укомплектование медицинскими кадрами детских лечебно-профилактических учреждений


Отчет о выполнении: В 2017 году реорганизованы: * БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая поликлиника № 1», в форме присоединения к нему БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая поликлиника № 15 (студенческая)»; * БУЗ ВО «Воронежская областная детская клиническая больница № 1», в форме присоединения к нему БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница № 1»; * БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», в форме присоединения к нему КУЗ ВО «Воронежская областная специализированная онкологическая больница»; * АУЗ ВО «Воронежская областная клиническая стоматологическая поликлиника», в форме присоединения к нему БУЗ ВО «Воронежская детская стоматологическая поликлиника № 1». * КУ ВО «Центр обеспечения деятельности учреждений здравоохранения», в форме присоединения к нему БУ ВО ««Центр лицензирования медфармдеятельности». * БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая больница № 5», в форме присоединения к нему БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая больница № 18»; * БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 3», в форме присоединения к нему БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 11»; * БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 10», в форме присоединения к нему БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 8». * Укомплектованность по занятым должностям детских врачей - специалистов составляет 90-100%

/home/www/wiki.ombudsman-vrn.ru/data/attic/7.7_formirovanie_sistemy_upravlenija_kadrovym_potencialom_zdravooxranenija.1522744952.txt.gz · Последние изменения: 2018/04/03 11:42 — admin