Инструменты пользователя
4.2.7._pravo_na_svobodnyj_trud_i_otdyx_2019
Различия
Здесь показаны различия между выбранной ревизией и текущей версией данной страницы.
|
4.2.7._pravo_na_svobodnyj_trud_i_otdyx_2019 [2020/05/20 17:43] inga |
4.2.7._pravo_na_svobodnyj_trud_i_otdyx_2019 [2020/05/20 17:46] (текущий) inga |
||
|---|---|---|---|
| Строка 9: | Строка 9: | ||
| ^Содержание мероприятия^Исполнители^Результаты (по данным исполнителей)^ | ^Содержание мероприятия^Исполнители^Результаты (по данным исполнителей)^ | ||
| |Реализация комплекса мер по содействию занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также воспитывающих несовершеннолетних детей (включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования) (7.1)|Департамент труда\\ и занятости населения\\ Воронежской области|При предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей, информировались о наличии вакансий с гибкими формами занятости, позволяющими совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.\\ За год в органы службы занятости населения с целью поиска работы обратились 5,5 тыс. родителей, воспитывающих детей до 18 лет, 3,3 тыс. из них были трудоустроены.\\ 2,4 тыс. работодателей, использующих гибкие формы занятости, представили информацию о наличии 36,4 тыс. вакантных рабочих мест, предусматривающих гибкий режим работы, работу с неполным рабочим днем или в выходные дни, сокращенный рабочий день, из них 29,8 тыс. вакантных рабочих мест, предусматривающих работу по графику. Информация о вакансиях размещалась в информационно-аналитической системе «Работа в России».\\ Проведено 5 специализированных ярмарок вакансий для женщин в г. Воронеже, г. Семилуки, г. Россоши.\\ В рамках мероприятия «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». обучение прошли 435 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Мероприятие осуществлялось в 33 образовательных организациях региона по 35 профессиям.| | |Реализация комплекса мер по содействию занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также воспитывающих несовершеннолетних детей (включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования) (7.1)|Департамент труда\\ и занятости населения\\ Воронежской области|При предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей, информировались о наличии вакансий с гибкими формами занятости, позволяющими совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.\\ За год в органы службы занятости населения с целью поиска работы обратились 5,5 тыс. родителей, воспитывающих детей до 18 лет, 3,3 тыс. из них были трудоустроены.\\ 2,4 тыс. работодателей, использующих гибкие формы занятости, представили информацию о наличии 36,4 тыс. вакантных рабочих мест, предусматривающих гибкий режим работы, работу с неполным рабочим днем или в выходные дни, сокращенный рабочий день, из них 29,8 тыс. вакантных рабочих мест, предусматривающих работу по графику. Информация о вакансиях размещалась в информационно-аналитической системе «Работа в России».\\ Проведено 5 специализированных ярмарок вакансий для женщин в г. Воронеже, г. Семилуки, г. Россоши.\\ В рамках мероприятия «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». обучение прошли 435 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Мероприятие осуществлялось в 33 образовательных организациях региона по 35 профессиям.| | ||
| - | |Организация и осуществление мероприятий по сопровождаемому содействию занятости инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места (7.2)|Департамент труда\\ и занятости населения\\ Воронежской области|25.12.2018 был утвержден административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. | + | |Организация и осуществление мероприятий по сопровождаемому содействию занятости инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места (7.2)|Департамент труда\\ и занятости населения\\ Воронежской области|25.12.2018 был утвержден административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.\\ В 2019 году государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости оказана 14 инвалидам.| |
| - | В 2019 году государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости оказана 14 инвалидам.| | + | |Продолжение обобщения информации о трудоустройстве иностранных граждан в соответствии с уведомлениями о трудоустройстве трудовых мигрантов, предоставленными в ГУ МВД России по Воронежской области работодателями, заказчиками работ (услуг) (7.3)|Департамент труда\\ и занятости населения\\ Воронежской области|В соответствии с проводимым совместно с ГУ МВД России по Воронежской области мониторингом трудоустройства иностранных граждан, в период с 01.01.2019 по 02.12.2019 было получено 17 787 уведомлений от работодателей о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров, в том числе на основании: патента - 13 392; Евразийского договора - 2 570; разрешения на временное проживание – 1 143; вида на жительства - 459; временного убежища - 130; по иным законным основаниям - 93.\\ Основными отраслями, в которых трудились иностранные граждане были: строительство - 15,4%; сельское хозяйство 11,3%; обрабатывающие производства - 10,4 %; деятельность домашних хозяйств - 38,3 % и другие сферы экономической деятельности.\\ Распределение иностранной рабочей силы по странам исхода: Республика Узбекистан - 57,9 %; Армения - 10,2%; Таджикистан - 9,9 %; Украина - 9,7 %; Молдова - 4,0 %; Азербайджан - 1,7 % и другие страны.| |
| - | |Продолжение обобщения информации о трудоустройстве иностранных граждан в соответствии с уведомлениями о трудоустройстве трудовых мигрантов, предоставленными в ГУ МВД России по Воронежской области работодателями, заказчиками работ (услуг) (7.3)|Департамент труда\\ и занятости населения\\ Воронежской области|В соответствии с проводимым совместно с ГУ МВД России по Воронежской области мониторингом трудоустройства иностранных граждан, в период с 01.01.2019 по 02.12.2019 было получено 17 787 уведомлений от работодателей о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров, в том числе на основании: патента - 13 392; Евразийского договора - 2 570; разрешения на временное проживание – 1 143; вида на жительства - 459; временного убежища - 130; по иным законным основаниям - 93.\\ Основными отраслями, в которых трудились иностранные граждане были: строительство - 15,4%; сельское хозяйство 11,3%; обрабатывающие производства - 10,4 %; деятельность домашних хозяйств - 38,3 % и другие сферы экономической деятельности. | + | |
| - | Распределение иностранной рабочей силы по странам исхода: Республика Узбекистан - 57,9 %; Армения - 10,2%; Таджикистан - 9,9 %; Украина - 9,7 %; Молдова - 4,0 %; Азербайджан - 1,7 % и другие страны.| | + | |
| |Проведение мероприятий, направленных на повышение социальной активности работодателей. Организация экскурсий для инвалидов на предприятия в целях повышения их мотивации к труду (7.4)|Департамент труда\\ и занятости\\ населения\\ Воронежской области;\\ Воронежский\\ областной совет\\ профсоюзов|Органы службы занятости населения Воронежской области в 2019 году принимали участие в проведении IV Воронежского Чемпионата «Абилимпикс - 2019» , который определил лучших по Воронежской области в профессиональном мастерстве среди лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. В рамках чемпионата была организована ярмарка вакансий «Давайте познакомимся».\\ Специалисты ГКУ ВО ЦЗН г. Воронежа приняли участие в экскурсии для 18 инвалидов на Воронежский пивоваренный завод, проведенной региональным учебно-ресурсным центром «Доступная среда».| | |Проведение мероприятий, направленных на повышение социальной активности работодателей. Организация экскурсий для инвалидов на предприятия в целях повышения их мотивации к труду (7.4)|Департамент труда\\ и занятости\\ населения\\ Воронежской области;\\ Воронежский\\ областной совет\\ профсоюзов|Органы службы занятости населения Воронежской области в 2019 году принимали участие в проведении IV Воронежского Чемпионата «Абилимпикс - 2019» , который определил лучших по Воронежской области в профессиональном мастерстве среди лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. В рамках чемпионата была организована ярмарка вакансий «Давайте познакомимся».\\ Специалисты ГКУ ВО ЦЗН г. Воронежа приняли участие в экскурсии для 18 инвалидов на Воронежский пивоваренный завод, проведенной региональным учебно-ресурсным центром «Доступная среда».| | ||
| |Реализация мер по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста (7.5)|Департамент труда\\ и занятости\\ населения\\ Воронежской области|В рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» разработана и утверждена необходимая нормативная правовая база:\\ - мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста включены в государственную программу Воронежской области «Содействие занятости населения»;\\ - приказами департамента труда и занятости населения утверждены Порядок направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения граждан предпенсионного возраста из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год;\\ - постановлениями правительства Воронежской области утверждены Порядок расходования иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и Порядок предоставления субсидии на компенсацию затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год.\\ В информационной системе «Портал Воронежской области» опубликован банк образовательных программ, включающий 142 направления обучения.\\ В рамках проекта организовано профессиональное обучение 1944 чел. из числа лиц предпенсионного возраста.\\ Заключены 76 соглашений с 47 организациями на сумму 10,6 млн. рублей на компенсацию затрат на организацию обучения 420 работников по более чем 100 образовательным программам.\\ Обучение граждан, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости населения, организовано по 142 образовательным программам.| | |Реализация мер по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста (7.5)|Департамент труда\\ и занятости\\ населения\\ Воронежской области|В рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» разработана и утверждена необходимая нормативная правовая база:\\ - мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста включены в государственную программу Воронежской области «Содействие занятости населения»;\\ - приказами департамента труда и занятости населения утверждены Порядок направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения граждан предпенсионного возраста из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год;\\ - постановлениями правительства Воронежской области утверждены Порядок расходования иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и Порядок предоставления субсидии на компенсацию затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год.\\ В информационной системе «Портал Воронежской области» опубликован банк образовательных программ, включающий 142 направления обучения.\\ В рамках проекта организовано профессиональное обучение 1944 чел. из числа лиц предпенсионного возраста.\\ Заключены 76 соглашений с 47 организациями на сумму 10,6 млн. рублей на компенсацию затрат на организацию обучения 420 работников по более чем 100 образовательным программам.\\ Обучение граждан, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости населения, организовано по 142 образовательным программам.| | ||
/home/www/wiki.ombudsman-vrn.ru/data/pages/4.2.7._pravo_na_svobodnyj_trud_i_otdyx_2019.txt · Последние изменения: 2020/05/20 17:46 — inga
Инструменты страницы
За исключением случаев, когда указано иное, содержимое этой вики предоставляется на условиях следующей лицензии: GNU Free Documentation License 1.3